CEGOC aposta em academias de formação dirigidas aos profissionais de hotelaria

Por a 19 de Julho de 2023 as 15:20

A CEGOC, uma empresa prestadora de serviços de formação, está a promover academias de formação corporativas criadas de raiz para o setor hoteleiro.

Em comunicado de imprensa, a CEGOC explica que estas academias foram “pensadas com o objetivo de desenvolver competências críticas, para capacitar e preparar os colaboradores das organizações para o momento de profundo crescimento e transformação que o setor vive”.

Desta forma, a empresa passa a disponibilizar programas formativos em quatro áreas: Operação e Gestão Hoteleira; Liderança e Gestão de Equipas de Hotel; Atendimento e Vendas em Hotelaria e Marketing Digital Aplicado ao Setor Hoteleiro. Os cursos estão disponíveis em formato híbrido, de forma presencial ou online, à exceção do curso de marketing digital, que decorre apenas em ambiente digital.

Para que os processos fluam da forma mais adequada, a empresa garante que os colaboradores poderão ajustar a sua própria agenda, maturidade organizacional e necessidades de maior evolução na organização, alinhados com o sistema de gestão de carreiras.

“As Academias de Formação propõem-se criar uma experiência de aprendizagem integrada, centrada em competências essenciais para dar resposta às metas, objetivos e exigências estratégicas das organizações hoteleiras, bem como a progressão de carreira de cada colaborador”, explica Esmeralda Correia, Head of Hospitality Business na CEGOC.

Nas palavras da responsável, “encontra-se em desenvolvimento um trabalho técnico muito objetivo na construção das matrizes de correspondência entre as competências que cada formação desenvolve e as competências fundamentais definidas pela empresa cliente para o desenvolvimento e progressão profissional de cada colaborador. Essa matriz orienta e ajuda a definir aquele que será o plano de formação base da academia”.

Numa nota final, a CEGOC explica que a abordagem criada para o setor da hotelaria fundamenta-se numa sequência de etapas de desenvolvimento pessoal e profissional que correspondem aos principais desafios com que um colaborador se confronta no interior da organização, até aos níveis de liderança superior.

Deixe aqui o seu comentário

O seu endereço de email não será publicado. Campos obrigatórios marcados com *