AHPORT com plataforma para juntar empregadores e desempregados

A APHORT – Associação Portuguesa de Hotelaria, Restauração e Turismo, a Confederação do Turismo Português (CTP) e o Instituto do Emprego e Formação Profissional (IEFP) assinaram recentemente um protocolo de cooperação que, mediante o objetivo de melhorar a empregabilidade neste sector, visa estabelecer uma maior proximidade entre empregadores e desempregados através da criação de uma plataforma de cooperação.

Designada por “GLAAT – Emprego e Formação”, esta plataforma conjunta irá materializar-se numa rede de Gabinetes Locais de Apoio ao Associativismo no Turismo (GLAAT), situados em vários pontos da região Norte, que terão como principal função servir de intermediário entre as empresas e os centros do IEFP, de forma a ir ao encontro das reais necessidades de oferta de formação e de emprego com as quais o sector do turismo, hotelaria e restauração actualmente se depara.

No âmbito deste protocolo inédito, as três entidades comprometem-se a colaborar de uma forma próxima e conjunta, desenhando soluções benéficas e eficazes para as empresas, para os trabalhadores e para o sector do turismo em geral. Entre as principais medidas assumidas neste protocolo, destacam-se as seguintes:

– o IEFP compromete-se a realizar acções de formação profissional, desenhadas à medida e dirigidas a activos empregados e desempregados, que respondam às necessidades de qualificação exigidas pelas empresas associadas da APHORT;

– o IEPP compromete-se ainda a colaborar activamente e de forma criteriosa no processo de selecção e recrutamento de profissionais para integrar os quadros das empresas associadas da APHORT, de modo a encontrar o perfil mais adequado para o cargo em questão;

– por sua vez, a APHORT assume a responsabilidade de comunicar ao IEFP as necessidades de formação dos seus associados, bem como as ofertas de emprego por eles disponibilizadas;

– cabe igualmente à APHORT promover o envolvimento das empresas associadas na realização da formação prática em contexto de trabalho no âmbito dos cursos de aprendizagem realizados pelo IEFP.

Este protocolo insere-se num programa de reforço do movimento associativo empresarial promovido pela CTP, composto por várias outras iniciativas, cuja finalidade passa por promover uma maior aproximação entre as empresas e as associações que representam os seus interesses.

Sendo o sector da hotelaria, restauração e turismo um dos fortes motores do desenvolvimento económico e social nacional, e tendo em conta as diversas dificuldades que as empresas actualmente enfrentam e que as desincentivam a recorrer aos centros de emprego para contratarem trabalhadores, as três entidades signatárias deste protocolo vêem nesta iniciativa uma importante medida para contribuir para um sector mais qualificado e para uma economia mais sustentável e competitiva.